迷路炎

注册

 

发新话题 回复该主题

世界杯期间HR该不该给球迷员工开绿灯内 [复制链接]

1#

年俄罗斯世界杯,是第1届世界杯足球赛。比赛将于年6月14日至7月15日在俄罗斯境内11座城市中的1座球场内举行。相信全世界的球迷们都已翘首以待,今天小编了解了一下,看了看比赛的时间基本都在北京时间晚上十点以后,有的赛事甚至于是凌晨过后,由于时差的原因,中国球迷不得不熬夜观看直播了,为了不错过每场的精彩直播,只有牺牲自己的睡眠时间了!

按理说世界杯跟HR是扯不上关系的,如果HR不是球迷的话怎么能跟世界性的体育盛宴相交呢?有点风马牛不相及的味道!小编仔细想了想,其实问题不是这么简单,这个时候往往是HR背锅的时刻,为什么这样说呢?假设公司有几个球迷的话,球迷员工晚上看了一夜球,第二天上班会不会迟到呢?就是不迟到按时上班的话,球迷们还有精力工作吗?话又说过来,谁没有点爱好呢?HR能理解球迷的心情和爱好,可是球迷们上班的状态谁知道会不会传染给其他的同事呢?

大家说,世界杯的到来是不是给HR出了个难题呢?考验HR能力的时候到了,HR做的好会得到大家的尊重,做不好会成为背锅侠一个!

今天咱们一起讨论一个话题“世界杯期间HR该不该给球迷员工开绿灯?”欢迎HR朋友在文章下方留言区发表自己的观点,前50名留言的HR朋友将得到有儒思HR人力资源网提供的《华为、李宁、移动等家名企人资体系全案绝密文件》一份,无需转发!领取方式:直接加小思

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题